Skip to main content
PMB UNISA

Profil

 

Profil Kader IMM

Tiga kompetensi dasar yang harus terinternalisasi melalui proses dan kultur perkaderan IMM. Sehingga indikasi dari terpenuhinya kemampuan-kemampuan tersebut dapat dinilai dari 3 kadar indikator, yaitu:

1) Kompetensi Dasar Keagamaan

  • Akidah yang terimplementasi.
  • Tertib dalam ibadah.
  • Menggembirakan dakwah Islam amar ma’ruf nahi mungkar.
  • Akhlaqul karimah.

2) Kompetensi Dasar Keintelektualan

  • Kemampuan bersikap rasional dan logis.
  • Ketekunan dalam kajian dan pengembangan ilmu pengetahuan.
  • Pengembangan kemampuan manajerial.
  • Terbuka terhadap pandangan baru.
  • Memiliki tanggung jawab sosial dengan mengembangkan kesadaran ilmiah.

3) Kompetensi dasar Humanis atau Kerakyatan

  • Agamis dan senantiasa setia terhadap keyakinan dan cita-cita.
  • Rasa solidaritas sosial.
  • Sikap kepemimpinan sosial dan kepeloporan.
  • Bersikap kritis terhadap diri dan lingkungan.
  • Kedewasaan sikap yang tercermin dari kedalaman wawasan.
  • Berpribadi Muhammadiyah.